Nueva gestión de YPFB define cinco pilares para una “nueva era”: evaluación meritocrática y tolerancia cero a la corrupción
Santa Cruz, 28 Abril de 2026
AN-YPFB.- En su primer contacto con los medios en Santa Cruz, el nuevo presidente ejecutivo de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB), Sebastián Daroca, presentó los cinco pilares que guiarán su gestión al frente de la empresa estatal. El anuncio se realizó con énfasis en una evaluación integral del personal y una política de tolerancia cero a la corrupción.
Acompañado por los ministros de Hidrocarburos, Marcelo Blanco, y de Obras Públicas, Mauricio Zamora, además del ejecutivo de la Federación de Trabajadores Petroleros de Bolivia, Augusto Blanco, Daroca detalló los ejes de su plan:
1. Evaluación meritocrática integral del talento humano
De manera inmediata se iniciará una evaluación exhaustiva de todo el personal de YPFB, desde los cargos ejecutivos más altos hasta el último trabajador. “Se aplicarán criterios técnicos, meritocráticos y de unidad profesional”, afirmó Daroca. Este martes instruyó que vicepresidentes, gerentes y directores distritales pongan sus cargos a disposición. El proceso concluirá en un plazo de 15 a 20 días hábiles.
2. Reestructuración, modernización y reforma integral
Daroca anunció el inicio de una “nueva era” para YPFB, que incluye una profunda reestructuración con apoyo técnico internacional. Ya se iniciaron gestiones para contratar un equipo especializado que acompañe el proceso, con el objetivo de preparar a la empresa para el nuevo ciclo del sector hidrocarburífero, en el marco de la próxima Ley de Hidrocarburos que buscará reactivar el potencial energético del país y atraer inversiones.
3. Coordinación interinstitucional efectiva
Se impulsará un trabajo articulado entre YPFB, el Ministerio de Hidrocarburos, el Ministerio de Obras Públicas y todo el Órgano Ejecutivo. Daroca convocó también al Órgano Legislativo a sumarse a este esfuerzo conjunto para enfrentar los desafíos estructurales de la estatal.
4. Tolerancia cero a la corrupción
Se fortalecerán los mecanismos de transparencia y se implementará un programa nacional para procesar de manera efectiva todas las denuncias. “Tenemos un mandato muy fuerte para que YPFB sea una empresa transparente, en la cual todos los bolivianos puedan confiar”, enfatizó el presidente ejecutivo.
5. Austeridad y uso eficiente de los recursos
Se priorizará el redireccionamiento de inversiones hacia áreas críticas como la cadena de distribución y el control de calidad de combustibles. Daroca cuestionó los gastos excesivos en la Casa Ejecutiva de la empresa, donde —según indicó— se evidenció un nivel de lujo “indignante” que debió destinarse a fortalecer las capacidades operativas estratégicas.
El ministro de Hidrocarburos, Marcelo Blanco, respaldó la nueva gestión y señaló:
“La intención que tenemos es que Yacimientos se vuelva una empresa competitiva para lo que fue creada. Este gobierno no va a permitir la corrupción y aquellas personas que tuvieron que ver con el problema de la gasolina van a tener que pagar las consecuencias de acuerdo a la ley”.